Agile HR Practitioner Training – AHRP
2 Tage – mit AHRP Zertifizierung
Der Zertifikatskurs zum Agilen HR-Praktiker richtet sich an HR-Profis, die Teil einer agilen HR-Transformation sind und ihr Wissen über die Welt des Lean-Agile vertiefen möchten. Teilnehmer erleben in diesem zweitägigen Training agile Arbeitsweisen und erhalten ein fundiertes Verständnis von Lean-Agile sowie dessen Auswirkungen auf und Potenzial für das Personalwesen.
Trainings Inhalte
Tag 1
- Die neue Arbeitswelt & HR
- Agile Grundlagen
- Einführung in Agile HR
- Agile 4 HR: HR Organisation
Tag 2
- Mini Fallstudien
- HR 4 Agile: HR Themen & Praktiken
- Transformationsreise
- Werkzeuge
Agile HR Practitioner Teilnehmer lernen:
- Entdecken Sie das Paradigma der neuen Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf HR.
- Schätzen Sie Agile-Konzepte und wie Sie sie im gesamten HR-Bereich nutzen können.
- Verstehen Sie die Auswirkungen des zeitgenössischen HR auf die organisatorische Agilität.
- Entwickeln Sie die Fähigkeit, HR erfolgreich einzurichten und Wert für das agile Unternehmen zu schaffen.
- Seien Sie in der Lage, HR-Praktiken herauszufordern und sie an die Anforderungen und Realitäten anpassungsfähiger Organisationen anzupassen.
- Gewinnen Sie Einblicke aus praktischen Beispielen, bewährten Verfahren und Fallstudien.
Agile HR Practitioner Teilnehmer/innen sind meistens:
- Führungskräfte und Leiter, CHROs und VPs
- HR-Manager und -Direktoren
- HR-Businesspartner, HR-Champions
- HR-Generalisten, HR-Spezialisten
- HR-Berater, HR-Experten
- HR-Transformationsmanager und -berater
- Agile HR-Leiter
- HR-Scrum-Master, HR-Produktinhaber
- SHRM-CP, SHRM-SCP-Experten
Was ist inbegriffen?
- Trainings Materialien
- 16 SHRM Credits (PDC)
- Einjährige Mitgliedschaft in der JLS Agile HR Membership Platform
- Agile HR Practitioner (AHRP) Zertifizierungsprüfung
Downloaden Sie hier Ihre Agile HR Practitioner Broschüre.
Unsere Expertin für Ihr Agile HR Practitioner Training
Fabiola Eyholzer
Fabiola Eyholzer ist eine führende Expertin im Bereich Agile HR. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung als Managementberaterin und Executive Advisor hat sie mit zahlreichen Schlüsselakteuren aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet und wird für ihr Fachwissen in den Bereichen Business- und HR-Agilität geschätzt. Ursprünglich begann sie im Finanzbereich, bevor sie in den HR-Bereich wechselte. Als Pionierin im Bereich Agile HR ist sie eine international anerkannte Rednerin und war zuvor im Vorstand des New York City SHRM tätig. Fabiola hat einen Abschluss in Betriebs- und Finanzwirtschaft und lebt in New York City.
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HR und Business Agility sind nicht nur unser Geschäft, sondern auch unsere Leidenschaft. Wir sind bereit, gemeinsam mit Ihnen Ihre agile Reise zu gestalten und zu beschleunigen.